LOJA OFICIAL DA EDITORA MIZUNO - Com experiência de mais de 20 anos publicando livros jurídicos, perícias e de medicina, voltados para profissionais, estudantes e concurseiros, temos compromisso de levar aos estudantes e profissionais conteúdos de qualidade e escritos por quem entende do assunto. PRODUTO NOVO - ENTREGAMOS VIA TRANSPORTADORA MERCADO ENVIOSENTREGA IMEDIATA - PRONTA ENTREGA - DESPACHAMOS TODOS DIAS ÚTEIS- 100% SEGURO e com NOTA FISCAL._________________________________________________DESCRIÇÃOALÉM DE OUTRAS COISAS, O QUE VOCÊ VAI APRENDER COM ESTE LIVRO?> TRABALHADORES, EMPREGADORES, GESTORES, RHS: O que é o Burnout (segundo a OMS); como identificar os sintomas do Burnout e prevenir sua ocorrência.> PROFISSIONAIS DE SAÚDE E INTEGRANTES DO SESMT: Como e por quem deve ser feito o diagnóstico do Burnout (conforme a CID-11, legislação brasileira e CFM); como encaminhar e gerenciar as repercussões que envolvem o Burnout.> OPERADORES DO DIREITO: Como manejar melhor os casos que envolvem o Burnout, seja perante a previdência, seja perante os tribunais.O QUE MUDOU DA PRIMEIRA PARA A SEGUNDA EDIÇÃO?Foi inserido um longo e referenciado material sobre o WORKAHOLISM e todas as suas repercussões negativas na saúde dos trabalhadores. Além disso, toda a obra foi revisada e atualizada conforme o novo DSM-5-TR (APA, 2022) e recentes resoluções do CFM (Conselho Federal de Medicina).O que a OMS define como Burnout? Trata-se de uma síndrome, uma doença, as duas coisas ou nenhuma das duas? O que diferencia o Burnout da depressão (e outros transtornos mentais)? Burnout tem nexo com o trabalho? A culpa é sempre da empresa? Existe Burnout parental, conjugal etc.? Como se faz o diagnóstico do Burnout? O diagnóstico deve ser feito exclusivamente por médicos? Psiquiatra pode atestar Burnout sem conhecer a empresa ou o home office? Burnout é um quadro grave? Como se trata o Burnout? Quais as pessoas mais propensas ao Burnout? Como o trabalhador se previne do Burnout? O que as instituições devem fazer, de forma efetiva e documentada, para se respaldarem quanto ao enfrentamento do Burnout (e de transtornos mentais advindos do estresse crônico no trabalho)? Como a empresa deve manejar os atestados de Burnout? Como o Judiciário brasileiro trata o tema Burnout, e como deve tratar a partir da vigência da CID-11? Como manejar os afastamentos pelo INSS em virtude do Burnout?À luz da CID-11 (classificação da OMS, que entrou em vigor em 2022), todas essas respostas (e muitas outras) você encontrará neste livro.Autor(es): Mendanha, MarcosEdição: 2Ano: 2023Paginação: 310Acabamento: BrochuraFormato: 16x23ISBN: 978-65-5526-750-1___________________SUMÁRIO_______________________CAPÍTULO 1“BURNOUT: QUE MÚSICA É ESSA?”1. De que Burnout Estamos Falando: do “Burnout de Freudenberger”, do “Burnout de Maslach/MBI”, do “Burnout da CID-11” ou do “Burnout do Senso Comum”? (Essa questão é de leitura obrigatória para compreender esse livro)CAPÍTULO 2SOFRIMENTO MENTAL É COISA SÉRIA2. Sofrimento Mental Existe?3. O Trabalho pode Gerar Adoecimento Mental? 4. As Instituições Devem Investir na Saúde Mental dos seus Trabalhadores ou isso é Desperdício Humano e Financeiro?CAPÍTULO 3O ESTRESSE E SUAS CONSEQUÊNCIAS (BOAS E RUINS)5. Todo Estresse Adoece?6. Qual a Diferença do Estresse Adaptativo para o Estresse Não Adaptativo?7. Mesmo o Estresse Crônico pode ser Adaptativo para Alguns e Não Adaptativo para Outros?8. Todos os Trabalhadores Expostos ao Estresse Crônico Irão Adoecer?9. Por que, num Mesmo Ambiente Laboral com Intenso e Perpetuado Assédio Moral (Estresse Crônico), Alguns Trabalhadores Adoecem e Outros Não? 10. O Trabalho é um Fator de Risco para o Suicídio?CAPÍTULO 4CONCEITOS DE SÍNDROME, TRANSTORNO E DOENÇA11. Qual a Diferença entre Síndrome e Doença?12. Por que a Síndrome de Burnout Não Atende ao Critério Técnico de uma Síndrome?13. Por que as Doenças Mentais são Também Chamadas de Transtornos Mentais?CAPÍTULO 5O BURNOUT, DAS REFERÊNCIAS BÍBLICAS AO INÍCIO DA DÉCADA DE 197014. Como Surgiu a Expressão Burnout?15. Como o Termo Burnout se Popularizou Antes Mesmo de ser “Batizado” como Síndrome?CAPÍTULO 6O “BURNOUT DE FREUDENBERGER” (BF)16. Quando Burnout foi Descrito pela Primeira Vez como Síndrome e Quem Fez essa Descrição?17. Quem foi Herbert Freudenberger e o que o fez Pensar na Síndrome de Burnout?18. Como Freudenberger Encontrou o Termo Burnout para dar Nome à Síndrome que Propôs?19. Quais eram as Características Clínicas (Sinais e Sintomas) da Síndrome de Burnout Descrita por Freudenberger?20. Quais eram as Causas e os Fatores de Risco para a Síndrome de Burnout, Segundo Freudenberger?21. Quais os Possíveis Tipos de Burnout, Conforme Freudenberger?22. Quem são as Pessoas Mais Propensas a Desenvolver a Síndrome de Burnout, Conforme Freudenberger? 23. Para Freudenberger, a Síndrome de Burnout é Uma Doença? 24. Para Freudenberger, a Síndrome de Burnout tem Cura? Quais as Maneiras de Combatê-la?CAPÍTULO 7O “BURNOUT DE MASLACH/MBI” (BMMBI)25. Como o Burnout Passou a ser Relacionado ao Trabalho de Forma Mais Enfática e Específica?26. Quem é Christina Maslach e Por Que essa Pesquisadora é tão Importante para Entendermos a Síndrome de Burnout na Atualidade?27. Para Maslach, o que é a Síndrome de Burnout?28. Quais são as Principais Diferenças entre o “Burnout de Freudenberger” (BF) e o “Burnout de Maslach/MBI” (BMMBI)?29. Há Alguma Relação entre a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach e a Chamada Síndrome do Impostor? 30. Qual o Instrumento Recomendado para Avaliação Individual e/ou Populacional da Síndrome de Burnout Proposta por Christina Maslach?31. Além do MBI (Maslach Burnout Inventory), Existem Outros Instrumentos que se Propõem a “Medir o Burnout”?32. O que é o MBI, Como Ele foi Feito e Qual sua Importância?33. Quais são as Versões do MBI?34. Como o MBI está Estruturado? E como Ele é Utilizado?35. Como a Pontuação do MBI Deve ser Interpretada e Qual o Ponto de Corte para Afirmar que Alguém está (ou Não) com a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?36. O MBI Serve para Detectar se Alguém tem (ou Não) a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?37. No MBI, há Critério de Exclusão para a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach? Há Como Não ter o “Burnout de Maslach”?38. Qual o Maior Risco para a Saúde Pública Quando se Usa o MBI como Referência para o Diagnóstico da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?39. O MBI Serve para Mensurar o “Burnout de Freudenberger”? 40. Qual o Conceito de Despersonalização para a Psicopatologia (Disciplina Fundamental para Psiquiatria e Psicologia Clínica)? E para o MBI e a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach? 41. Caso Alguém com “Problemas Sérios e Continuados no Casamento” seja Submetido ao MBI: Os Resultados podem Sugerir Graus Mais Altos da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?42. Caso Alguém com Transtorno Depressivo (Não Relacionado ao Trabalho) Seja Submetido ao MBI, os Resultados Podem Sugerir Graus Mais Altos da Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?43. Quais Outros Transtornos Mentais Podem “Contaminar” (Confundir) os Resultados Aferidos pelo MBI?44. Com Base no MBI, a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach tem Quantos Sintomas?45. O MBI Pode Considerar Outros Diagnósticos Psiquiátricos como Sendo a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach?46. É Possível Estabelecer Alguma Correlação entre a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach e as LER/DORTs?47. Não é Objetivo do MBI Atestar se Alguém tem (ou não) a Síndrome de Burnout Proposta por Maslach. Por que a Maior Parte das Pesquisas que Usam esse Instrumento Não Respeita isso?48. Quais as Repercussões dessa Divergência entre Christina Maslach (que Afirma Não ser Objetivo do MBI Atestar se Alguém “Tem” ou “Não Tem” a Síndrome de Burnout por Ela Proposta) e os Pesquisadores que Também Fundamentam seus Estudos no MBI, Mas Não Seguem a Recomendação da Própria Autora do Instrumento?49. Se, n